Trò chuyện đầu năm cùng hai cá nhân xuất sắc năm 2015

Trong năm vừa qua, HungHau Holdings đã có những bước phát triển rõ rệt và mạnh mẽ ở từng lĩnh vực. Kết quả đó là sự tổng hợp của nhiều nhân tố nhưng chắc chắn là có sự đóng góp của tập thể CBNV Công ty. Trong đêm Year End Party 2015, đại diện lãnh đạo Công ty đã trao tặng bằng khen cho các cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc trong năm qua. Đây là sự ghi nhận nỗ lực của các cá nhân, tập thể và tạo động lực cho toàn bộ CBNV Cty trong những năm tiếp theo.

Chúng ta sẽ có buổi trò chuyện với  chị Nguyễn Thị Tuyết Muội – Phó phòng Tổ chức Hành chính của Công ty Cổ phần Thủy sản Hùng Hậu và anh Trương Nghi Phúc – chuyên viên Thiết kế của phòng Truyền thông HungHau Holdings. Đây là 2 trong số 15 cá nhân xuất sắc năm 2015, để hiểu rõ hơn về bí quyết và phong cách làm việc của họ nhé!

Đầu tiên, chị Nguyễn Thị Tuyết Muội – Phó phòng TCHC thuộc Công ty cổ phần Thủy sản Hùng Hậu sẽ chia sẻ với chúng ta về thành tích đã đạt được trong năm 2015 của chị.

Quote_Muoi

Là một nhân viên có thâm niên tại công ty (13 năm) chị thấy môi trường làm việc của công ty thế nào? Điều đó có ảnh hưởng đến công việc mà chị đang đảm nhiệm?

Công ty có môi trường làm việc năng động, các thành viên đoàn kết và cùng chia sẻ trong công việc, hỗ trợ nhau về mọi mặt. Hơn nữa Công ty cũng tạo cho nhân viên môi trường tự do phát triển, để phát huy hết năng lực của bản thân. Chính các nhân tố này là điều kiện để tôi phát triển hết thế mạnh của mình và cùng đoàn kết hỗ trợ các Anh/Chị đồng nghiệp để hướng tới mục tiêu chung xây dựng ngôi nhà Hùng Hậu Hậu vững mạnh và có trái tim biết chia sẻ.

Chị có thể chia sẻ một chút về thành tích đã đạt được trong năm qua của chị không?

Thành tích trong năm qua của mình được thể hiện qua các nhiệm vụ đã hoàn thành xuất sắc như:

Về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự: Tôi đã hoàn thành việc sắp xếp, định biên nhân sự các phòng ban.và đi vào hoạt động ổn định và có hiệu quả. Định mức lao động trong các tổ sản xuất

Về việc xây dựng quy trình: Bộ tài liệu về nội quy lao động, quy trình tuyển dụng, quản lý nguồn lực, thỏa ước lao động tập thể, thủ tục đào tạo, thủ tục thôi việc… đã được áp dụng hỗ trợ trong công tác quản lý và điều hành công ty.

Về công tác tiền lương-chính sách: Xây dựng quy định trả lương, các chế độ hỗ trợ theo lương, quy định đánh giá xếp loại

Về công tác tuyển dụng – đào tạo: Đã tuyển dụng 321 lao động bổ sung lao động cho sản xuất. Tập huấn cho người lao động nhân viên các điều cơ bản về văn hóa doanh nghiệp

Ngoài ra Công ty đã được tặng bằng khen của Công đoàn Khu Công nghiệp tỉnh Đồng Tháp và tổ chức các hoạt động nhân dịp lễ tết như: quà cho thiếu nhi nhân ngày 1/6, tết trung thu, quà 20/10 và tham gia các hoạt động do Công đoàn KCN tổ chức…

Nhân dịp đầu năm chị có muốn gửi đến thông điệp gì đến Ban lãnh đạo và các Anh/Chị đồng nghiệp

Nhân dịp năm mới, tôi xin kính chúc Ban lãnh đạo và các Anh/Chị sức khỏe, luôn gặp may mắn và hạnh phúc. Chúc các Anh/Chị cùng nỗ lực phấn đấu hơn nữa trong công việc để năm 2016 trở thành năm thịnh vượng nhất của HungHau Holdings và của chính mỗi chúng ta.

_L3A4251
Chị Nguyễn Thị Tuyết Muội (thứ 3 từ phải sang) nhận bằng khen cá nhân xuất sắc cùng các Anh/Chị khác

Người tiếp theo chia sẻ trong buổi trò chuyện ngày hôm nay là anh Trương Nghi Phúc – Chuyên viên Thiết kế – Phòng truyền thông HungHau Holdings.

Quote_PhucTn

Xin chào anh, anh có thể giới thiệu về công việc mình đang làm được không? Và chia sẻ những khó khăn trong quá làm việc tại công ty trong thời gian qua?

Hiện tại nhiệm vụ chính của mình tại công ty là triển khai thiết kế các hạng mục nhận diện HungHau Holdings, thiết kế cho các sự kiện của Công ty và các đơn vị thành viên…

Khó khăn trong công việc thì ai cũng có, nhưng với Phúc có lẽ khó khăn lớn nhất là áp lực về deadline trong cùng một thời điểm. Tính chất công việc thiết kế đồ họa cần sự tỉ mỉ, suy nghĩ ý tưởng và tập trung cao. Trong khi đó nhiều lúc lượng yêu cầu hỗ trợ thiết kế từ các đơn vị thành viên ở cùng một thời điểm quá nhiều, có những sự hỗ trợ rất gấp cần giải quyết liền, dẫn đến mạch công việc bị gián đoạn và ảnh hưởng đến deadline chung.

Bạn hãy nêu một số thiết kế nổi bật trong năm 2015?

Trong việc triển khai thiết kế các hạng mục nhận diện HungHau Holdings mình đã hoàn thành các thiết kế sau:

– Bộ hướng dẫn nhận diện HungHau Holdings.

– CIP & POSM HungHau

– Bộ lịch 2016

– Chuỗi sự kiện & hoạt động của Công ty trong năm 2015: Teambuilding, Tất Niên, Giải bóng đá…

– Chuỗi sự kiện Hội chợ triễn lãm: Châu Âu, Hàn Quốc, Vietfish…

Được vinh dự là một trong 15 người có thành tích xuất sắc nhất năm 2015, anh có cảm xúc gì muốn chia sẻ với mọi người không?

Tôi rất vui vì sự nỗ lực cố gắng trong suốt một năm qua được ghi nhận và được chia sẻ. Đây cũng chính là sự động viên để tôi tiếp tục cố gắng phấn đấu hơn nữa trong những năm tiếp theo để xứng đáng với sự tin tưởng của lãnh đạo và của đồng nghiệp. Tôi cũng xin chân thành cám ơn sự chỉ đạo và hỗ trợ của các cấp lãnh đạo và của các đồng nghiệp, đây cũng chính là nhân tố làm nên thành công của tôi trong năm qua.

Xin cám ơn anh vì những chia sẻ trên

_L3A4243
Anh Trương Nghi Phúc (thứ 2 từ trái qua) nhận bằng khen cá nhân xuất sắc cùng các Anh/chị khác

Xin cảm ơn những lời chia sẻ hết sức chân thành và thú vị của hai cá nhân tiêu biểu Trương Nghi Phúc và Nguyễn Thị Tuyết Muội! Hi vọng rằng, với danh hiệu cá nhân xuất sắc năm 2015, các Anh/Chị sẽ có động lực để rèn luyện, phát triển bản thân, hoàn thành tốt nhiệm vụ và gặt hái được nhiều thành công hơn trong năm tới.

Danh sách 15 cá nhân xuất sắc năm 2015
1. Anh Trần Thanh Sang – Chuyên viên phòng Quản lý Đầu tư – Công ty Cổ Phần Phát triển Hùng Hậu
2. Chị Phạm Thị Minh Nguyệt – Chuyên viên Văn phòng Hội đồng Quản trị – Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu
3. Anh Trương Nghi Phúc – Chuyên viên Truyền thông – Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu
4. Ông Nguyễn Thanh Phong – Trưởng bộ phận Quản trị hệ thống – Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu
5. Chị Nguyễn Yến – Chuyên viên phòng Kinh doanh Quốc tế – Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu
6. Chị Võ Nguyễn Bảo Trân – Chuyên viên phòng Quản trị Nhân sự – Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu
7. Chị Huỳnh Thị Ngọc Quý – Trưởng bộ phận Kinh doanh Xăng dầu – Công ty TNHH xăng dầu Hùng Hậu
8. Thầy Đặng Thanh Liêm – Trưởng bộ môn Quản trị – Khoa kinh tế – Đại học Văn Hiến
9. Chị Nguyễn A Say – Chuyên viên phòng Quản lý Khoa học – Đại học Văn Hiến
10. Trần Văn Thắng – Trưởng phòng Quản lý Sản xuất – Công ty Cổ phần Thủy sản Hùng Hậu
11. Chị Nguyễn Thị Tuyết Muội – Phó phòng Tổ chức Hành chính – Công ty Cổ phần Thủy sản Hùng Hậu
12. Chị Dư Thiện Minh Trang – Trưởng phòng Kế toán – Công ty Cổ phần Nông nghiệp Hùng Hậu
13. Anh Nguyễn Thái Can – Trưởng bộ phận chứng từ xuất nhập khẩu – Công ty Cổ phần Nông nghiệp Hùng Hậu
14. Anh Võ Minh Khang – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thủy sản Hùng Hậu
15. Thầy Trần Hường – Giám đốc Điều hành – trường Đại học Văn Hiến

P.TT HungHau

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.