Sau khi cho ra mắt “Sổ tay Văn hóa doanh nghiệp”, ngày 18/3 vừa qua, HungHau Holdings đã tổ chức lớp tập huấn Văn hóa doanh nghiệp với các hướng dẫn kỹ năng mềm trong giao tiếp giữa nhân viên với cấp trên, với khách hàng và với đồng nghiệp. Đồng thời giải quyết những thắc mắc của CBNV về các điều khoản có trong cuốn sổ, ghi nhận các ý kiến đóng góp của tất cả các Anh/Chị để hoàn thiện cuốn “Sổ tay Văn hóa doanh nghiệp HungHau Holdings”.
Sổ tay Văn hóa doanh nghiệp sẽ là sự quy chuẩn các hành vi giao tiếp, cách ứng xử của CBNV HungHau Holdings đối với công việc, với lãnh đạo, đồng nghiệp với nhau tạo ra sự thống nhất, hài hòa các mối quan hệ xã hội. HungHau Holdings là một doanh nghiệp phát triển với một lực lượng lao động lớn mạnh. Lực lượng lao động này khác nhau về trình độ chuyên môn, trình độ văn hóa, mức độ nhận thức, quan hệ xã hội, vùng miền địa lý, tư tưởng văn hóa… chính sự khác nhau này tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và phức tạp. Bên cạnh đó, với sự cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường và xu hướng toàn cầu hóa, buộc các doanh nghiệp để tồn tại và phát triển phải liên tục tìm tòi những cái mới, sáng tạo và thay đổi cho phù hợp với thực tế. Chính bởi lí do đó HungHau Holdings cho ra mắt“Sổ tay Văn hóa Doanh nghiệp” với mục đích tập hợp và phát huy nguồn lực con người làm gia tăng nhiều lần giá trị của từng nguồn lực con người đơn lẻ, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Việc học tập, nghiên cứu và tuân thủ các cam kết, quy tắc, quy định trong “Sổ tay văn hóa doanh nghiệp HungHau Holdings” sẽ đem lại lợi ích và giá trị cho bản thân mỗi CBNV nói riêng và của cả Công ty nói chung góp phần tạo nên bản sắc Văn hóa đặc thù của HungHau Holdings, lưu lại dấu ấn của doanh nghiệp trên thị trường.
Ban Lãnh đạo tin tưởng rằng mỗi cán bộ công nhân viên HungHau Holdings sẽ gương mẫu, tự giác thực hiện những cam kết, quy tắc, quy định trong Bộ sổ tay này
P.TT HungHau